Chargé·e d'accompagnement vers et dans le logement

La mission locale est recherche un·e :

Chargé·e d'accompagnement vers et dans le logement



Missions :    
Dans le cadre d’un dispositif d’Accompagnement Vers et Dans le Logement(AVDL) et d’Intermédiation Locative (IML) : Jeunes et logés.

Après orientation du public :

  • Accueillir, écouter, établir un diagnostic global, recueillir la demande
  • Informer, orienter, accompagnerles jeunes dans le cadre dela thématique logement et hébergement
  • Selon le profil, informer sur le dispositif Jeunes et Logéset déterminer la formule Jeunes et Logés adéquate
  • Présenter les conditions d’AVDL et d’IML
  • Pour les personnes acceptant l’AVDL, faire signer un contrat d’accompagnement
  • Faire le lien avec l’accompagnement professionnel et social
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (CAF, Conseil Général, CCAS, etc…)

L’accès au logement :

  • Valider l’accès du jeune au logement par la signature du contrat de sous-location
  • Réaliser l’état des lieux
  • L’accompagner dans les solutions d’ameublement
  • Remettre un guide pour la bonne utilisation du logement et de ses équipements

Dans le logement :

  • Apporter une écoute individuelle et personnalisée aux jeunes logés
  • Orienter les jeunes logés vers les partenaires et services adéquats, selon leur besoin
  • Etablir un lien avec le CIPS en charge de l’accompagnement professionnel et social du jeune
  • Informer et former sur la gestion d’un budget (individuellement ou collectivement)
  • Informer et former le jeune aux obligations et contraintes de l’occupation collective d’un lieu (individuellement ou collectivement)
  • Informer et former le jeune sur les obligations de l’hygiène du lieu de vie (individuellement ou collectivement)
  • Accompagner le jeune vers une sortie positive, dans le cas d’une impossibilité de maintien dans le dispositif « jeunes et logés »
  • Faire remplir, recueillir, archiver tout document permettant de justifier l’AVDL et l’IML
  • Réaliser le reporting informatique (I-Milo, Ma démarche FSE)


Profil :    

 

  • Maîtrise des dispositifs d’accès au logement et à l’hébergement d’urgence
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Grande rigueur administrative (FSE)
  • Facilité de contact avec tout type de public (visite à domicile)

Diplôme attendu :
Travailleur-euse social-e : ME, TISF, CESF, ES, AS

Rémunération :

1852€ brut + prime sur objectifs

Expérience : 1 à 2 ans

Modalités de sélection :
Test écrit et entretien

Type de contrat :
contrat à durée indéterminée de 12 mois à partir du 04/01/2018

CV + lettre de motivation + Diplômes à adresser au Président de la MLE au plus tard le 19/11/2017 par mail à l’adresse suivante: recrutement.mle.re[at]gmail.com