Des questions souvent posées en entretien

QuestionConseil
Quel est l'objectif de votre carrière ? Soyez réaliste, et ne demandez pas trop de formation
A quoi passez-vous votre temps ? Observez-vous avec un regard critique
Quel domaine professionnel vous attire le plus ? Inspirez-vous des travaux saisonniers, des stages
Pour quelles raisons voulez-vous travailler pour notre entreprise ? Enquêtez !!! Vous appréciez le PDG, la politique de l'entreprise, vous avez remarqué les profits de cette année
Dans quelle matière étiez-vous le meilleur lors de vos études ? Donnez la matière où vous étiez le moins mauvais
Comment passez-vous vos vacances ? Montrez les différentes étapes, les petits boulots.
Quel type d'emploi souhaiteriez-vous occuper ? Ne fermez pas de porte
Combien voulez-vous gagner ? Donnez une fourchette, inspirée de la convention collective de l'entreprise.
Vous préférez travailler seul ? Ne soyez pas individualiste.
Aimez-vous les travaux routiniers ? Montrez vos limites.
Êtes-vous prêt à aller là où la société vous enverra ? Idem
Quel est votre principal atout ? Appuyez-vous sur votre expérience professionnelle avant tout.

Autres questions posées

 

  • Quel est votre principal atout?
  • Allez-vous jusqu’au bout de ce vous commencez?
  • Citez une ou deux expériences dans lesquelles vous avez fait preuve d’initiative.
  • Quelles sont les désavantages de l’emploi que vous souhaitez occuper?
  • Admettez-vous les personnes qui n’ont pas le même centre d’intérêt que vous?
  • Si vous étiez totalement libre de choisir votre emploi, lequel choisiriez-vous dans notre entreprise?
  • Quelle est votre principale faiblesse?
  • Vous vous entendiez bien avec vos camarades d‘étude?
  • Vivez-vous avec vos parents? Lequel a une plus grande influence sur vous?
  • Que faisiez-vous à la maison lorsque vous étiez enfant?
  • Quelles sont, parmi vos attitudes, celles qui vous permettent de penser que vous réussirez dans un tel emploi?
  • Que savez-vous à propos de notre société?

L'importance des questions que vous pourriez poser :


  • Supposez que je commence demain, qui dois-je rencontrer?
  • Quels sont les documents sur lesquels je dois me pencher?
  • Quel est mon rattachement hiérarchique?
  • Quel est le profil de mon supérieur?
  • Comment mes performances seront évaluées?
  • S’agit-il d’une création de poste?
  • Quels sont les aspects les plus difficiles et les plus positifs du poste?
  • Pour ce poste en particulier, quelle est la qualité majeure que vous recherchez?
  • Parmi vos concurrents, quel est le plus dangereux (surtout pour les sociétés en difficulté, ou des PME) ?
  • Quel est le principal atout de votre entreprise? Son principal point faible?
  • Quelles sont les prochaines étapes ?